Vernepleier

Ved Lade bo- og aktivitetstilbud har vi fra 15. september 2026 ledig en fast 100 prosent stilling for vernepleier ved tjenestested Markaplassen 475. Vi søker nå en kvalifisert og engasjert miljøterapeut som ønsker å ha fokus på både fagutvikling på enhet og direkte pasientkontakt. Stillingen innebærer turnusarbeid, med arbeid på dag, kveld, og hver tredje helg. Bo- og aktivitetstilbudene står foran en spennende tid, med stort fokus på å utvikle bærekraftige tjenester for fremtiden. Startskuddet går nå og vi ønsker ansatte som vil være engasjert og deltakende i dette arbeidet. Ønsker du å være med å bidra til at innbyggere i Trondheim får en god og meningsfull hverdag? Da har du nå muligheten til å bli en del av teamet i BOA. Lade bo- og aktivitetstilbud er en enhet som gir helse- og omsorgstjenester til mennesker over 18 år med ulike funksjonsnedsettelser. Det kan være en utviklingshemming, fysisk utviklingshemming, utviklingsforstyrrelse, ervervet hjerneskade eller mennesker med psykiske lidelser. Vi tilbyr tjenester i hjemmet,- både heldøgns - og ambulant, aktivitetstilbud og avlastningstilbud. Vi er organisert i flere ulike tjenestesteder i Østbyen, med godt etablerte fagmiljø som er tverrfaglig sammensatt. Bolig og bomiljø er viktige faktorer i velferd. Det handler om å ha et sted som er ens eget hjem, et sted man kan slappe av, være seg selv, samtidig som det gir mulighet for å delta i arbeid og samfunnsliv. Vi har som mål at de som mottar tjenester skal oppleve god livskvalitet. Vi skal sørge for individuelt tilrettelagte tjenester med menneskets selvbestemmelse i fokus. Vi ønsker engasjerte og deltakende ansatte i dette arbeidet. Lade bo- og aktivitetstilbud er i dag organisert i flere ulike tjenestesteder, med personalgrupper som er tverrfaglig sammensatt. Sentrale yrkesgrupper er blant annet vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, hjelpepleiere, og omsorgsarbeidere. Bo- og aktivitetstilbudene er en del av universitetskommune- samarbeidet. Vi har nylig etablert universitets-Boa. Dette blir ett forpliktende, gjensidig samarbeid mellom Bo- og aktivitetstilbudene og universitetet, for fag- og kompetanseutvikling.Vi jobber for at de vi bistår, skal få en god og forutsigbar hverdag. Vi jobber med å implementere positive atferdsstøtte som et felles faglig rammehjelpe for tjenesten. Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side "jobb hos oss" Arbeidsoppgaver • Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, rutiner og prosedyrer • Jobbe systematisk med mål, tiltak og evaluering, samt veilede andre på dette området • Tilrettelegge for at bruker opplever selvstendighet, utvikling og mestring i hverdagslivet  • Bidra til fagutvikling og videreutvikling av tjenestetilbudet • Målrettet arbeid med brukere i dagliglivets gjøremål som blant annet stell, pleie, legemidelhåndtering ,i tillegg til individ tilpasset aktivitet • Håndtering av utfordrende atferd • Jobbe forebyggende i forhold til makt og tvang • Kunne inneha funksjonen fagansvarlig primærkontakt • Ha rollen som vaktansvarlig • Legge til rette for godt samarbeid med pårørende, verge og andre samarbeidspartnere • Tverfagligarbeid, veiledning og opplæring av kollegaer, studenter og lærlinger  • Ansvar for legemiddelhåndtering og opplæring i henhold til lovverket • Dokumentasjon i Helseplattformen Kvalifikasjoner • Krav om norsk autorisasjon i vernepleier • Bachelor i helse-, eller sosialfaglig kan vurderes • Erfaring med å gi tjenester til mennesker med utviklingshemming eller utviklingsforstyrrelse. • Kunnskap om gjeldende lov- og avtaleverk, herunder også Helse- og omsorgstjenestelovens kap. 9 • Erfaring med å forebygge og håndtere atferd som utfordrer • Gode samarbeid - og kommunikasjonsferdigheter  • Fordel med erfaring som primærkontakt • Fordel med erfaring i ASK • Fordel med erfaring i epilepsi • God muntlig og skriftlig på norsk på B2-nivå eller høyere. Personlige egenskaper • Har fokus på kvalitet og bidrar til faglig utvikling • Du er nysgjerrig og forståelsesfull i møte med tjenestemottakere med ulike atferdsuttrykk • Du er god på å skape og opprettholde tillitsfulle relasjoner • Du mestrer å stå i krevende situasjoner over tid • God samhandlingskompetanse • Evne til å veilede kolleger • Du mestrer å løse utfordringer på "sparket" og å gjøre justeringer underveis • God omstillingsevne og er åpen for endringer  • Du tar initiativ og er ansvarsfull • Du mestrer å jobbe selvstendig, men samtidig i team. • Du har gode etiske holdninger • Godt humør og kan bidra til et positivt arbeidsmiljø Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr • Intern opplæring i PAS - et rammeverk for gode helse- og omsorgstjenester og ASK- alternativ og supplerende kommunikasjon • Kurs i MAP - et helhetlig opplæringsprogram for å forebygge og håndtere aggresjons- og voldsproblematikk i helse- og sosialsektoren • Kurs i helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9  • Intern opplæring i rollen som vaktansvarlig • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon Silje Nikolaisen, Avdelingsleder , 40899776 Solange Abi Hayla Schjefstad, Avdelingsleder, 93044442 Arbeidssted Lade alle 80 7041 Trondheim Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5154186838 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.09.2026