Miljøterapeut med teamlederrolle

Som miljøterapeut vil du ha en viktig rolle i å sikre helhetlig og målrettet oppfølging av tjenestemottakere. Arbeidet innebærer miljøterapeutisk oppfølging, tverrfaglig samarbeid og bidrag til faglig utvikling i tjenesten. Signo Vivo er en PAS-virksomhet og har fokus på dette i tjenesteytingen. Du vil få en givende arbeidsdag hvor din innsats virkelig gjør en forskjell, der man får muligheten til å utvikle seg faglig og personlig i et støttende og inkluderende miljø.   Vi tilbyr • Turnus med kombinasjon av langvakter (12,5 t), dag- og kveldsvakter.   • Godt faglig miljø med tverrfaglig samarbeid, og trivelige kolleger med mye humor. • Faglig utvikling gjennom kurs og strukturert kompetansedeling.  • God pensjonsordning gjennom privat hybridpensjon. Kvalifikasjoner • Kjennskap til relevante lover og regelverk (bl.a. Helse- og omsorgstjenesteloven, Kap. 9, Pasient- og brukerrettighetsloven). • Minimum 3-årig utdanning som vernepleier, barnehagelærer, grunnskolelærer, barnevernspedagog, spesialpedagog, sosionom, fysioterapeut, ergoterapeut eller sykepleier. • Må være sterk på kommunikasjon, herunder norsk skriftlig (minimum B1 nivå) og generell IKT-kunnskap. • Førerkort klasse B. Personlige egenskaper • Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit i relasjon med både tjenestemottakere og kollegaer. • Strukturert og løsningsorientert i møte med faglige problemstillinger. • Fleksibel og ansvarsbevisst, med evne til å tilpasse seg en variert arbeidshverdag. Ansvarsområder og sentrale arbeidsoppgaver • Miljøterapeutisk oppfølging og tiltak• Kartlegge, planlegge, gjennomføre og evaluere målrettede tiltak. • Følge opp tjenestemottakernes helse, mestring og daglige behov.   • Samhandling og koordinering• Samarbeide tett med kollegaer, pårørende og eksterne tjenester. • Bidra til helhetlige og koordinerte tjenester.   • Faglig utvikling og veiledning• Veilede kollegaer og studenter. • Bidra til kompetansedeling, etisk refleksjon og fagutvikling.   • Kvalitet og dokumentasjon• Sikre forsvarlig dokumentasjon og tjenesteutøvelse i tråd med lovverk.   • Daglig drift og ansvar• Delta i daglige gjøremål og praktiske oppgaver. • Ivareta eventuelle funksjoner som teamleder og andre relevante oppgaver.   Alle søknader vil bli behandlet fortløpende. Aktuelle kandidater kan bli kontaktet, og stillingen besatt før søknadsfristens utløp.     Lønns- og arbeidsvilkår reguleres gjennom Virkes Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester mv. Fra bruttolønn trekkes p.t. 2% pensjonsinnskudd. Verne- og sykepleiere vil motta en årlig rekrutteringstillegg på 22000. Stillingene er underlagt prøvetid og gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.