Helsefagarbeider

I enhet Habilitering har vi nå ledig 74 % fast stilling som helsefagarbeider. Stillingen kan økes til 100% hvis man kan tenke seg arbeid hver 2. helg. Stillingen inngår i Sektor for helse og mestring og er pr. tiden plassert i Olav Sverres vei. Avdelingen gir tjenester i bolig til personer med ulike funksjonsnedsettelser i alderen 18 - 75 år, samt barnebolig. Fokusområdene for tjenesten er primært oppfølging og helsehjelp til hjemmeboende voksne med tett bemanning.  Endringer i arbeidssted og oppgaver kan skje om brukerens behov endres. Kommunen vektlegger tidlig innsats og jobber etter Innsatstrappa og Bærekraft i tjenestene til innbyggerne. Etter en større omstilling er enhet for Habilitering nå organisert med 2 avdelinger, der Olav Sverres vei inngår i en av disse avdelingene. Dersom du finner dette interessant, er du hjertelig velkommen til å søke. Arbeidsoppgaver • Stillingen favner oppfølging i daglige gjøremål,  praktisk bistand, tilpasning og bruk av teknisk utstyr, samt helsetjenester i hjemmet etter metoden målrettet miljøarbeid. • Dokumentering og journalføring. • Gi brukere gode tjenester etter vedtak • Primæroppgaver Kvalifikasjoner • Fagbrev som helsefagarbeider. • Det er en fordel med erfaring fra liknende arbeid med og for mennesker med funksjonsnedsettelser. • Erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid. • Kjennskap til kapitel 4a og kapitel 9 • Du må kunne kommunisere på norsk, muntlig og skriftlig. • IT kunnskaper, kunne bruke fagsystemer for journalføring og sikre en forsvarlig dokumentasjon • Personlig egnethet vil bli vektlagt. • Det kreves førerkort for bruk av tjenestebil i arbeidstiden. • Vedkommende må kunne kommunisere godt med brukere, pårørende og medarbeidere, og inneha et godt og varmt menneskelig verdisyn. Personlige egenskaper • Vi søker ansatte som tar ansvar, er trygge og imøtekommende • Vi søker ansatte som kommuniserer godt med brukere, pårørende, andre medarbeidere og samarbeidsparter, og som både arbeider selvstendig og i team. • Personlig erfaring og egnethet vil bli vektlagt • Du er punktlig, pliktoppfyllende og har gode samarbeidsevner. • Du trives med endring • Du er lojal mot interne rutiner, fleksibel og lærevillig • Like å holde deg faglig oppdatert og bidra til god faglighet i personalgruppen. • Du er positiv innstilt og bidrar til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr • Årsturnus med arbeid på dag / kveld med 3 hver helg • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Hyggelige kolleger som tar deg godt i mot • God opplæring • Bruk av velferdsteknologi • Meningsfullt arbeid med faglige utfordringer • Tilgang til kursportalen KS-læring for kompetanseheving på nett • Ansettelse skjer etter gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder pliktigmedlemskap i kommunal pensjonsordning med 2 % pensjonstrekk. • Lønn etter gjeldende avtaler Generelle opplysninger Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse, og før tiltredelse. • CV og attester legges ved søknaden • Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning. • Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge. Kontaktinformasjon Viola Knutsen, Avdelingsleder, +47 481 99 748 Liv Marit Haugum, Enhetsleder, 97725339 Arbeidssted Olav Sverres Vei 22 4900 Tvedestrand Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune Referansenr.: 5170116448 Stillingsprosent: 74% Fast Startdato: 30.11.2026 Søknadsfrist: 13.09.2026