Fagsykepleier

Vi søker fagsykepleier i hjemmetjenesten i 100% stilling. Stillingen kombinerer 50 % administrative oppgaver og 50 % arbeid i turnus, og passer for deg som trives med å være tett på både drift, fag og medarbeidere. Hjemmetjenesten består av hjemmesykepleie, praktisk bistand og dagopphold to dager i uka for personer med demens. Vi har også demenskontakt, ergoterapeut og sykepleier med videreutdanning i kreftomsorg i vår tjeneste. Hjemmetjenesten har pasienter i hele kommunen. Det er mange spennende arbeidsdager og vi er stadig på leting etter nye løsninger for vårt oppdrag. Vi ønsker å gi tjenester av beste kvalitet og at kommunens innbyggere skal kunne bo hjemme lengst mulig. Hjemmetjenesten består av ca 30 årsverk og du vil ha fag og personalansvar Vi skal ha fokus på kvalitetssikring, gode rutiner og samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere. Vi ønsker deg som kan være med på opprettholde et godt arbeidsmiljø hvor trivsel for ansatte og pasienter er i fokus.      Arbeidsoppgaver Fagansvar:  • Sikre at helse- og omsorgstjenestene utføres i tråd med lovverk, forskrifter og kommunale retningslinjer. • Veilede og støtte ansatte i faglige spørsmål. • Bidra til kompetanseutvikling og opplæring. • Følge opp avvik og iverksette forbedringstiltak. • Ansvar for PLO- meldinger • Bidra til videreutvikle velferdsteknologi • Organisere og gjennomføre kurs, temadager og fagdager i samarbeide med virksomhetsleder Personalansvar: • Daglig oppfølging av medarbeidere. • Bidra til et godt arbeidsmiljø og god samhandling. • Håndtere personalmessige saker i samarbeid med virksomhetsleder. Driftsansvar: • Bidra til ressurs- og bemanningsplanlegging. • Sikre effektiv organisering av tjenestene. • Samarbeide med fastleger, spesialisthelsetjenesten, pårørende og andre kommunale tjenester. • Delta i utviklingsarbeid og implementering av nye tiltak.   Kvalifikasjoner • 3 årig helsefaglig høyskoleutdanning • Førerkort kl B • God beherskelse i norsk, muntlig og skriftlig • God IKT kunnskap og digitale ferdigheter • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. • Evne til å lede, motivere og utvikle medarbeidere. Personlige egenskaper • Strukturert og løsningsorientert. • Engasjert i fagutvikling og kvalitetsforbedring. • God relasjonsbygger. • Evne til å arbeide selvstendig og i team.   Den som tilsettes må forevise politiattest. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.  Vi tilbyr • En spennende stilling hvor du får mulighet til å videreutvikle morgendagens hjemmetjenester • Et tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer • Flyttegodtgjøring jfr reglement • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lovverk • Rekrutteringstillegg kr 50.000,- over tariff • Medlemskap i pensjonsordning gjennom Klp • Gruppe og ulykkesforsikring, samt fritidsulykkeforsikring   Som innbygger i Nordreisa kommune vil du automatisk få tilgang til betydelig fordeler gjennom tiltakssonen for Nord- Troms og Finnmark. Vi nevner her: Gratis barnehage. Nedskriving av gjeld i lånekassen med maksimalt kr. 60.000 (fra 2026) Lavere skatt på alminnelig inntekt, lavere trinnskatt og ekstra fradrag på skatten i form av Finnmarksfradrag. Lavere strømkostnader jamfør bortfall av forbruksavgift på strøm og bortfall av mva på strøm.  Kontaktinformasjon Kay Arne Bøklepp, Virksomhetsleder for Hjemmetjenester, 47630719, kay.arne.boklepp@nordreisa.kommune.no Arbeidssted Sonjatunveien 21 9151 Storslett Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Nordreisa kommune Referansenr.: 5154562328 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 06.09.2026