Branninspektør/ingeniør

Vi søker deg som er opptatt av brannsikkerhet og ønsker å gjøre en forskjell. Dette er en stilling hvor du har stor påvirkning i din arbeidshverdag og mulighet til å bidra i et samfunnsnyttig perspektiv. Brannforebyggende avdeling er et sammensveiset team med dedikerte medarbeidere.  Avdelingen er i positiv utvikling og står ovenfor spennende tider med vekst og modernisering. Vi trenger deg med på laget for å nå våre mål.   Arbeidssted er brannstasjonen i Hønefoss. På stasjonen er det kasernerte mannskaper i turnus, feiing og tilsynsavdeling og brannforebyggende avdeling samlokalisert.  Som en del av vår brannforebyggende avdeling får du en viktig rolle i arbeidet med å skape et tryggere samfunn. Du vil samarbeide tett med blant annet helse- og omsorgstjenester og andre kommunale aktører for å forebygge brann, særlig hos utsatte grupper. Stillingen innebærer også å formidle kunnskap og øke bevisstheten om brannsikkerhet i befolkningen.  Du vil jobbe med saksbehandling og forvaltning av relevant lovverk, samtidig som du veileder og samarbeider med ulike aktører for å redusere risikoen for brann og begrense konsekvensene dersom det oppstår. I tillegg vil du bidra aktivt i plan- og beslutningsprosesser, og være med på å styrke brannsikkerheten både lokalt og regionalt.  Arbeidsoppgaver • sikre gjennomføring av tilsyn av særskilte brannobjekter, risikoobjekter og objekter underlagt forskrift om farlig stoff • sørge for medvirkning i Trygg Hjemme-prosjektet og annet forebyggende arbeid mot risikoutsatte grupper • ivareta og følge opp bekymringsmeldinger, ofte i samarbeid og tverrfaglig med andre etater • ansvar for andre brannforebyggende aktiviteter og kampanjer som brannvernuka og åpen dag på brannstasjonen • veilede innbyggere og publikum i brannforebygging • sørge for evaluering av branner og hendelser • bidra i utarbeidelse av risiko og sårbarhetsanalyser og annet relevant planverk • sikre gjennomføring av aktuelle prosjekter • sosiale medier • bidra i stabsarbeid ved større hendelser • kurs, opplæring og informasjonsarbeid Det må i tillegg forventes at man kan bli satt til andre oppgaver i brannvesenet på tvers av avdelinger Kvalifikasjoner Du bør tilfredsstille kravet til forebyggende personell ihht forskrift om organisering, bemanning og utrustning av brann og redningsvesen og nødmeldesentralene, og ha enten: • relevant universitets- eller høgskoleutdanning på bachelornivå, • yrkesutdanning som brannkonstabel heltid eller deltid, og kurs for utrykningsleder deltid eller heltid, jf. forskriften § 41, • fagutdanning i samsvar med læreplan fastsatt for personell som skal utføre feiing og tilsyn med fyringsanlegg, jf. forskriften § 38, eller • annen relevant fagskole- eller fagutdanning  Om du ikke har relevant kurs fra Norges brann og -redningsskole, må du påregne å gjennomfører dette.  I tillegg må du ha: • førerkort kl. B  • god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • god muntlig fremstillingsevne i engelsk • gode datakunnskaper og erfaring med datasystemer som arbeidsverktøy Det er også ønskelig med kompetanse innen: • juss • ingeniørfag (brann/bygg/elektro/HMS/kvalitet) • samfunnssikkerhet • kompetanse og erfaring fra offentlig saksbehandling • erfaring fra stabsarbeid Personlige egenskaper • Du har evne til å tenke tverrfaglig og kommunisere. • Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert. • Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team. • Du har gode samarbeids - og kommunikasjonsevner. • Du er strukturert, systematisk og resultatorientert, og har evne til helhetstenkning. Vi legger vekt på at du må være personlig egnet.  Vi tilbyr • gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen • avdelingen tilbyr deg spennende og varierte arbeidsoppgaver innenfor et meget viktig samfunnsområde  • fleksibel arbeidstid • gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • lønn etter gjeldende regelverk Gjennom våre kompetanseplaner legger vi til rette for at du kan gjennomføre videreutdanning, i tillegg til at vi arrangerer ulike kurs internt i kommunen. Hos oss får du muligheten til å jobbe i en effektiv og spennende organisasjon med mål om god kvalitet på tjenestene. Søknad Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til brann- og eksplosjonsloven § 18.  Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de som ber om det (offentleglova § 25).  Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.  Kontaktinformasjon Bodil Margrethe Østland Larsen, avdelingsleder, +47 93014167 Arbeidssted Dronning Åstasgate 12 3511 HØNEFOSS Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5154530593 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 18.09.2026